第440章 唐颖的生意经
“所以想要把这款游戏顺利的开发出来，副主策的人选起码都要两个，甚至还可能不够，毕竟说白了，我们国内这帮策划，实际上是从未参与过这种类型的游戏制作，我们相当于是没有任何经验的，任何东西都要自己去探索，然后就是最关键的，张伯海老师的建议，毕竟真要说的话，整个公司只有他一个人参与过这类游戏的开发，但是实际上还是远远不够的。”
一旁，王缘已经被震撼到了：“你”
其实成年人的眼泪相对来说只是更难掉落一些，并不是没有，只是他们长大了，知道生活的不容易了，而且深知你一展露出柔弱的一面，就会被那些环伺的群狼团团围上来盯着咬你，这就是成年人的世界，学校里只会教你礼义廉耻，教你品德，却从来没教过你，为什么世界上会有人不遵守礼义廉耻，还有成年人的世界到底是什么样的。
就比如刚才刘庚先的行为，如果没有后面的那一段话的话，实际上就足够证明人性了。
但是王缘怎么想都没想到，事情居然是这个展开。
原来小刘一直都记着自己这个师父呢，而且还真的在禾页面前提到了他，更是要举荐他？
王缘的眼角都有些湿润了。
怪不得夏远会留下他，明明是最私密的场面，却要留下一个无关人员在场，原来如此！
夏远则是看着他点头说道：“是这样的，我们最初的计划确实是只招收一名副主策划，但是刘庚先用他的思维打动了我，我觉得他说的很有道理，一个副主策划对我们来说是不够的，然后他就向我推荐了你，只是没想到这么巧，你也来到了这个招聘会现场。”
只能说和他的名字一样，都是缘啊。
“不过你小子倒是挺诈的，居然用这种借口请假。”王缘感慨道。
“那啥，主要是，我奶奶今天确实三婚，这是真的。”林庚先思索片刻，却是如是说道。
王缘：“.”
沉默片刻，他才是说：“我没二大爷。”
“6。”林庚先评价道。
很快，经过一番交谈，两人的误会也算是彻底解释清楚了，同时，下面的应聘也要继续。
不过很显然，王缘和林庚先的出现，已经算是为数不多的两个真人材了，后续的那些应聘者，在整体质量上并不如这两人。
虽然按照禾页的利益来说，肯定是招聘的人越拉胯越好，这样看起来才符合利益点对不对？
可是实则情况却并不是这样的。
游戏这种东西，它本身就具有极强的技术壁垒，还有金钱壁垒。
你要是随便做出来的一点东西，基本上是很难取得什么真正的成果的，投入的资金也是，最后的质量一定和资金多寡挂钩。
所以，你想把这款游戏的基本框架做好，那你就必须请那些真有东西的人来做，否则架子都搭不好，还怎么亏钱？
要是真做出一坨看上去就是屎的东西出来，消费者一看，原来你这公司也就这样，就这水平。
那下次谁还来买你们公司的产品？
还是那句话，他们只是为了亏钱，而不是为了搞垮公司，要做的是屎味的巧克力，而不是直接就是一坨屎。
打个很简单的比方，前几年影视圈横空出现了一名导演，叫毕飞至，本身也是师出名门了，是正儿八经的科班出身，而且家学渊源非常牛逼。
可他的第一部处女作却拍出了一部叫《逐梦娱乐圈》的东西，直接让他成为被全网骂了好几年的导演，这东西怎么说呢？已经不能用烂字来形容了。
就拿他和张大导来比吧，拍出了《太玄》的张大导，为什么还能拍电影？
就是因为，观众允许你拍烂片，你可以偶尔的失误一两次，只要你不是有意的，那么下次观众还是会买账。
但是你不能明着喂屎给人家，这样的话，人家看到你的名字，就会想起你曾经搞出来的那些神操作，那就没有下次了，相当于一锤子买卖。
亏钱也要亏的源远流长，一锤子买卖是做不得的，毕竟人生还有这么长时间，这次亏不了还有下次。所以这个度就必须得把控好。
你可以做出垃圾，但是你不能表面上看着就是一副老子很垃圾的样子。
你要怎么说呢？诶对，就是要差之毫厘，就是差那么一点东西，就，没内味儿，还是不到位。
那种感觉。
所以，现在选择很明了，好像就只有他们两个了。
而唐颖则是一直沉默着，因为她还在注意着眼前闪出来的东西。
这个命运的抉择之路，自从升级以后就出现了，但是具体的作用，这还是第一次出现。
【抉择】
尊敬的商业体之主，现在摆在您面前的路有两条，您的每一个抉择都会对接下来的进程产生至关重要的影响，请您尽快做出选择。
1：雇佣‘王缘’作为新的子公司的项目副策划师。
奖励：随机加成卡x1。
2：雇佣‘林庚先’作为新的子公司的项目副策划师。
奖励：随机命运卡x1。
3：雇佣以上两人同时作为子公司的项目副策划师。
奖励：轮盘抽奖一次。
三个选择摆在面前，同时还有三个完全不一样的奖励。
首先是第一个选择，加成卡？
唐颖想都没想，第一个就pass掉了这个选择。
谁要这玩意儿啊，她还指望通过这个新功能来搞波事情呢，她不主动把属性往下提也就算了，还主动拿个加成卡来升加成？
这怕不是活在梦里，根本不可能的事情。
然后就是第二个选择，随机命运卡。
虽然说很有可能这玩意儿最后会随机到坏的方向，因为命运卡明确了是会有负面效果的。
可是，在唐颖看来，还是不如轮盘大抽奖来的香。
未知的，才是坠屌的，甚至有没有一种可能，这玩意儿可以直接随机出负面的东西？
还有一个就是，她还打着另一个主意。
一个副主策划，还是有些太牛逼了，当一个部门没有分歧，没有意见，而是直接由一个人大包大揽，独掌大权的时候，才是最容易出现的，一定要有个人，有个声音和他对着干。
这，就是她唐颖得出的生意经！
她，被系统埋没的五星人才得出的经验！(本章完)
一旁，王缘已经被震撼到了：“你”
其实成年人的眼泪相对来说只是更难掉落一些，并不是没有，只是他们长大了，知道生活的不容易了，而且深知你一展露出柔弱的一面，就会被那些环伺的群狼团团围上来盯着咬你，这就是成年人的世界，学校里只会教你礼义廉耻，教你品德，却从来没教过你，为什么世界上会有人不遵守礼义廉耻，还有成年人的世界到底是什么样的。
就比如刚才刘庚先的行为，如果没有后面的那一段话的话，实际上就足够证明人性了。
但是王缘怎么想都没想到，事情居然是这个展开。
原来小刘一直都记着自己这个师父呢，而且还真的在禾页面前提到了他，更是要举荐他？
王缘的眼角都有些湿润了。
怪不得夏远会留下他，明明是最私密的场面，却要留下一个无关人员在场，原来如此！
夏远则是看着他点头说道：“是这样的，我们最初的计划确实是只招收一名副主策划，但是刘庚先用他的思维打动了我，我觉得他说的很有道理，一个副主策划对我们来说是不够的，然后他就向我推荐了你，只是没想到这么巧，你也来到了这个招聘会现场。”
只能说和他的名字一样，都是缘啊。
“不过你小子倒是挺诈的，居然用这种借口请假。”王缘感慨道。
“那啥，主要是，我奶奶今天确实三婚，这是真的。”林庚先思索片刻，却是如是说道。
王缘：“.”
沉默片刻，他才是说：“我没二大爷。”
“6。”林庚先评价道。
很快，经过一番交谈，两人的误会也算是彻底解释清楚了，同时，下面的应聘也要继续。
不过很显然，王缘和林庚先的出现，已经算是为数不多的两个真人材了，后续的那些应聘者，在整体质量上并不如这两人。
虽然按照禾页的利益来说，肯定是招聘的人越拉胯越好，这样看起来才符合利益点对不对？
可是实则情况却并不是这样的。
游戏这种东西，它本身就具有极强的技术壁垒，还有金钱壁垒。
你要是随便做出来的一点东西，基本上是很难取得什么真正的成果的，投入的资金也是，最后的质量一定和资金多寡挂钩。
所以，你想把这款游戏的基本框架做好，那你就必须请那些真有东西的人来做，否则架子都搭不好，还怎么亏钱？
要是真做出一坨看上去就是屎的东西出来，消费者一看，原来你这公司也就这样，就这水平。
那下次谁还来买你们公司的产品？
还是那句话，他们只是为了亏钱，而不是为了搞垮公司，要做的是屎味的巧克力，而不是直接就是一坨屎。
打个很简单的比方，前几年影视圈横空出现了一名导演，叫毕飞至，本身也是师出名门了，是正儿八经的科班出身，而且家学渊源非常牛逼。
可他的第一部处女作却拍出了一部叫《逐梦娱乐圈》的东西，直接让他成为被全网骂了好几年的导演，这东西怎么说呢？已经不能用烂字来形容了。
就拿他和张大导来比吧，拍出了《太玄》的张大导，为什么还能拍电影？
就是因为，观众允许你拍烂片，你可以偶尔的失误一两次，只要你不是有意的，那么下次观众还是会买账。
但是你不能明着喂屎给人家，这样的话，人家看到你的名字，就会想起你曾经搞出来的那些神操作，那就没有下次了，相当于一锤子买卖。
亏钱也要亏的源远流长，一锤子买卖是做不得的，毕竟人生还有这么长时间，这次亏不了还有下次。所以这个度就必须得把控好。
你可以做出垃圾，但是你不能表面上看着就是一副老子很垃圾的样子。
你要怎么说呢？诶对，就是要差之毫厘，就是差那么一点东西，就，没内味儿，还是不到位。
那种感觉。
所以，现在选择很明了，好像就只有他们两个了。
而唐颖则是一直沉默着，因为她还在注意着眼前闪出来的东西。
这个命运的抉择之路，自从升级以后就出现了，但是具体的作用，这还是第一次出现。
【抉择】
尊敬的商业体之主，现在摆在您面前的路有两条，您的每一个抉择都会对接下来的进程产生至关重要的影响，请您尽快做出选择。
1：雇佣‘王缘’作为新的子公司的项目副策划师。
奖励：随机加成卡x1。
2：雇佣‘林庚先’作为新的子公司的项目副策划师。
奖励：随机命运卡x1。
3：雇佣以上两人同时作为子公司的项目副策划师。
奖励：轮盘抽奖一次。
三个选择摆在面前，同时还有三个完全不一样的奖励。
首先是第一个选择，加成卡？
唐颖想都没想，第一个就pass掉了这个选择。
谁要这玩意儿啊，她还指望通过这个新功能来搞波事情呢，她不主动把属性往下提也就算了，还主动拿个加成卡来升加成？
这怕不是活在梦里，根本不可能的事情。
然后就是第二个选择，随机命运卡。
虽然说很有可能这玩意儿最后会随机到坏的方向，因为命运卡明确了是会有负面效果的。
可是，在唐颖看来，还是不如轮盘大抽奖来的香。
未知的，才是坠屌的，甚至有没有一种可能，这玩意儿可以直接随机出负面的东西？
还有一个就是，她还打着另一个主意。
一个副主策划，还是有些太牛逼了，当一个部门没有分歧，没有意见，而是直接由一个人大包大揽，独掌大权的时候，才是最容易出现的，一定要有个人，有个声音和他对着干。
这，就是她唐颖得出的生意经！
她，被系统埋没的五星人才得出的经验！(本章完)