第493章 全线破7的风景
第493章 全线破7的风景
难忘的跨年夜。
加上难忘的生日、难忘的元宵节、难忘的……
嚯，重生后这条新时间线，韦韵之“定义时间”的存在感相当强烈嘛。
坐办公室准备给新年员工大会致辞的李颜，脑子里想的都是凌晨十二点的美好风景。
现在他记忆力太好了，好到可以跟放电影一样回顾经历过的种种。
只要想记得，连触感都可以还原。
诶？
为什么是“触感”？
好了，还是把注意力集中到2012这新的一年吧。
刚一开年，李颜就要迎接很多大事。
光刻机制作、流水线智造、打开国际市场……件件都是大事。
从他元旦准备窝在办公室干活就看得出来，其实压力不小。
三件事，压力影响方面都不同。
先说光刻机。
虽然光刻机该分析的都分析差不多了，但“工业水平跟不上”这个难点确实也暂时无解。
李颜一直觉得这东西应该不算太难，至少如他所言完全理解了光刻机的话，动用足够的资源，不可能搞不出来一套能用的光学配件。
又不是八九十年代的华夏，现在当然有追逐高精尖的资本。
攻克一套能用的配件，跟直接解决一整套生产线的难点，也完全不是一回事。
然而无论如何，这等高投入涉及的资源很爆炸，李颜不觉得光靠他的影响力能顺利拿到支持。
谈利益合作也没了吸引力——现在拿这玩意儿当筹码，会让李颜显得很像江湖骗子。
他唯一的方式，就是说服其他人，让他们发自内心觉得“只要能配合李颜搞出零件，光刻机就可以做出来”。
说简单也简单，只要李颜确实如他所说了解光刻机每个零件的尺寸作用与位置，并且将其深入浅出说给懂行的人就行。
或许说给石磊一人足矣。
问题就在于“深入浅出”，这台机器的复杂程度摆在那，李颜能依靠自己强大的数值完成理解，想要说给别人就不容易了。
单纯说原理没有用，尺寸为什么匹配，有什么可能的调整方案，这些才是表达重点。
想要到这个程度，不是自己理解就足够的了。
然后是流水线智造。
这是李颜第一次正儿八经放权交给其他人主推的项目，他除了提供一些思路几乎没怎么参与细节推进。
他对结果非常好奇。
既期待能产出惊喜，又有那么一点惧怕他们真的交出惊艳答卷。
流水线智造需要归纳的东西非常多，整合难度极其夸张，听起来非常像一些理想化无法落地的构想。
哪怕有相对扎实的前期资料积累，李颜还特地给曹海斌、刘立伟组建了足够专业且强大的工作组，流水线智造依旧算是“大胆”的尝试。
如果团队真能在这个项目上给出漂亮结果，是否意味着李颜与他们的差距又被缩小了些？
或者说没有太过夸张？
矛盾心理。
最后是打开国际市场，准备工作差不多了，李颜准备2月份正式在部分国家发售蛟龙手机国际版。
这一步是大幅提高影响力与收入的关键，看起来是志在必得。
恰是志在必得，才更有压力。
谁都是会害怕失败的，不是说不能卷土重来，但蛟龙手机能有今天，除了自己过硬，多少也是吃了天时地利人和加成。
在国际市场一飞冲天的话，李颜将点燃大家的爱国热情，也会得到极大的信心补充，威望应该能迅速提升到一个暂时不用管人情世故的水平。
国际市场是陌生的，尽管李颜已经考虑到超级生活圈不一定能全部适配的问题，提前让相关部门做好调研，甚至提前找好了对应国家的生活圈合作方，但这期间可能存在的阻力，光靠分析还远远不足够。
这三件事，又还真有内在逻辑牵扯。
国际市场取得成功的话，未来科技就要面临美利坚断芯片的风险，最直接的解决方案就是搞定光刻机，光刻机的关键难点就是工业水平，李颜的流水线智造要是做成了，就能一定程度甚至很大程度地提高国内工业生产水平。
不过……流水线智造对工业水平提升是个缓慢的过程，立竿见影不可能，光刻机却是要急一点的。
他之前就一直琢磨这件事，越想越是焦虑。
但现在没问题了。
跨年夜二级技能“智力”与“身体”、“速度”的接连破7，带来的辐射效果相当狂暴。
李颜如今的系统能力值，已经全线突破了70%。
连他没怎么练习的技能也提了上去。
例如“格斗”。
完全就是凭空完成了级别跃迁，从格斗爱好者一下成了格斗大师。
李颜完全有信心站上职业拳台，以他现在的综合实力，横扫同级别不是问题。
跨级别大概也能打一打。
技巧跟你一样，但爆发力比你强，全身比你均衡，反应比你快，脑子比你好。
没有输的空间。
“综合实力”，这就是李颜当前最大的信心源。
之前他就体验过了，单一技能由于受到其他技能的影响，实际表现水平往往会高于对应专项技能的分值。
至于为什么系统不会因为李颜实际高出来的水平重新评估……
应该是为了避免bug。
不然评估了又提升，提升了又得继续评估，李颜提升一次直接超神了。
经典程序bug之一了算是。
这种实际表现更强的状态，随着李颜系统分数的提升，效果越来越明显。
最直观的例子，就是他今天早上再看光刻机，已经没什么压力了。
心里只有一个念头，“这东西一定能搞定”。
不是什么鸡汤信念，纯粹就是评估难度之后的信心。
翻译一下就是——“好像不怎么难。”
他甚至有了归纳后进行简单优化的想法。
很显然，现在的李颜非常强。
强到他又对自己的实力定位有了疑惑。
在前往员工大会的路上，李颜的脑子依旧在快速转动。
他不断拿自己跟目前各行业的精英比对，突然产生了一个有趣的想法。
【80%进度，是人类的极限吗】
【……】
没有回答，那就是错误。
李颜不自觉一挑眉。
也是，如果这就是极限，80%这个数字的设置就很奇怪了。
虽然他确实是想试探这个系统能不能做到“非人类”的。谁没个超人梦呢？要是提升到最后真成神了，那李颜的动力能再翻一番。
他敢这么问，肯定也有自己的依据。
这个30%进度代表全人类平均水平的系统，李颜提升到60%的时候——姑且考虑到全线突破60%时会有互相加成，算此时的李颜拥有65%的能力值吧——就已经完全能站在领域精英这个层级只上了。
到了70%以后，更是能解决未解问题，能发挥出非人类级别的单兵作战能力。
以这个提升程度来看，80%怎么也得是在各领域做到数一数二的级别吧？
或者大胆点，就是天下第一。
所以他敢猜是人类极限。
或许是低估了人类的极限？毕竟现在也没什么人敢说自己做到了“人类极限”。
【90%进度，是人类的极限吗】
【禁止穷举问法】
嚯，这个机制倒是没变。
想着想着，人就走到了会场。
刚刚走上主席台的李颜立刻感受到了海啸般的掌声。
整个科技园最大的会议室座无虚席。
这么形容还远远不够，过道都站满了人，连二楼平台都挤了很多人，要不是担心安全问题，怕不是栏杆都要挂几个。
更夸张的是，连窗外都围了一大群人。
最前边的甚至被挤到脸贴玻璃了。
汪紫作为大管家，看着场景都有点怵。
“李总，需要清一清外边其他公司的人吗？”孙淼问道。
“不用，今天新年致辞，又没什么工作的机密。”李颜笑了笑，“不过，本部中层以上领导与新入职分公司小领导有这么多人吗？这可是能容纳两千六百人的会议厅。”
“大家热情实在高涨……”
“把我当明星了这是。”李颜又笑了，“孙淼，管理层多了点，分公司跟国际贸易的业务量还在提升，要注意流动性。”
“明白！”
孙淼这句话太响亮，手又刚好按到了话筒启动键，直接把兴奋的大家给震懵逼了。
李颜怀疑这家伙故意的，毕竟台下热情太盛，一个个眼睛发光，窃窃私语乘以两千以上的人数，直接就变成噪音轰鸣。
“整顿纪律”这种事情不可能交给李颜干的，他现在对于未来科技完全是图腾级别的人物，地位等同于顶级大集团神龙见首不见尾的董事长。
孙淼也不想在这种场合提醒大家“安静”，所以用了个莫名其妙的办法。
诶？
李颜突然一愣。
他没想着要分析到这种程度的，因为压根不值得啊……
但是脑子就很自然推下去了，明明这时候他还有很多其他的想法。
咋的，多线程推进都成被动技能了？
几个念头只是一瞬间，李颜按响了自己的话筒：
“各位，新年好啊。”
马上又是山呼海啸般的掌声。
“我刚刚还跟孙总在感慨呢，未来科技成立至今，不过一年多。这短短的时间，已经发育成超过一万名员工的大公司，连算得上管理层的，都能坐满科技园最大的会议室。”李颜笑道，“新的一年……”
姑且是满足诸位把李颜当明星的员工心愿吧，李颜还是念了一段“例行”风满满的新年致辞。
“在座的各位，有熟悉我的，也有新面孔，我还是强调一下，我这人不喜欢开没有内容的会议，更不喜欢开讲空话的长会。
“今天组织这个会，还是想给大家传递一些我的想法。你们入职了未来科技，并且大概率会成为以后的中坚力量，我希望你们能明白‘未来’这个词的含义，敢于争先，勇于开创，走前人未走过的路。
“我会给各位行业内最高的薪酬与最强的保障。各位大可纯粹点，全情投入，你们做的事情我都看得见。
“我极力支持经过思考甚至验证的不同想法大胆表达，但我不想处理一些不纯粹的‘不同想法’。如果有什么你们领导不认可的新思路，你们可以找汪总约我的时间，我们面对面沟通。”
孙淼瞄了旁边的李颜两眼。
从台下的反应来看，赵天涯离职带来的负面影响已经被几句话化解了。
他有点感慨，自己处理地一个头两个大的事情，到李颜这就是几句话的事。
人跟神，确实有差距啊。
“未来科技不怕试错，我是你们的后盾。有我在，没有做不到的事。”
台下反响非一般地热烈，主席台上的部长们也有些惊讶。
虽然都知道李颜很“狂”，但不是私底下就是对外，在内部大会上主动狂起来，实属罕见。
大家鼓着掌，孙淼突然一拍大腿，吓了旁边的曹海斌一跳。
“咋了？”
“了不得。”
“啊？怎么回事？”曹海斌把耳朵凑过去。
“李总这表达，必然是发自于内心。”
“然后呢？”
“一定有什么变化能让他说出这等豪言。”
“你他妈说完啊。”
孙淼转身，瞪大眼睛看着曹海斌，一字一顿：“他进化了！”
……曹海斌回以这辈子最无语的眼神。
殊不知孙淼还真是歪打正着，他所说的“进化”是最夸张的那种释义，而不是“变厉害”的夸大表达。0
在他眼里李颜是神，神肯定有与人类不同的成长方式，不讲道理的“进化”大概就是其中之一。
李颜如今的状态，也确实只能用“进化”形容了。
如果说技能全线突破60%的时候，他实际水平大概有65%，那现在全线突破70%，他的实力恐怕能去到80%。
一个人拥有世界最强的反应力，脑子或许能及时反应射来的子弹，但没有足够的视力捕捉，也没有足够的身体能力落实大脑反应的信号。
但如果，他同时拥有同级别的动态视力，同等强度的身体协调性，甚至外挂了一个水平的分析能力与身体强度。
他就能做出躲子弹的神仙操作。
单一技能越强，同级别的技能组合起来，就越是超乎想象。
例如李颜来刚刚玩的游戏，他快速看过了中层以上员工参加培训后拍的大合照，开会期间一边发言一边匹配在座的人员。
最后得出结论，“孙淼，今天陈利明跟何光、莫小雅、李云没来，是吧？”
“陈利明跟李云请假了，另外两个……我倒是不知情。”
“没事，海斌，立伟，带上流水线智造的团队到我办公室。”
李颜离开了，孙淼还得继续主持会议，耳边还是曹海斌临走前说的“李总有空管这个，不会是光刻机搞定了吧。”
旁边白书云突然说了句，“卧槽，我才看到小雅跟我请假了。”
孙淼说完主持内容，走到温欣旁边要他给何光打个电话。
温欣疑惑地点头，好半天才接通，听到的是一大早何光发烧的信息。
孙淼突然浑身鸡皮疙瘩暴起。
(本章完)
难忘的跨年夜。
加上难忘的生日、难忘的元宵节、难忘的……
嚯，重生后这条新时间线，韦韵之“定义时间”的存在感相当强烈嘛。
坐办公室准备给新年员工大会致辞的李颜，脑子里想的都是凌晨十二点的美好风景。
现在他记忆力太好了，好到可以跟放电影一样回顾经历过的种种。
只要想记得，连触感都可以还原。
诶？
为什么是“触感”？
好了，还是把注意力集中到2012这新的一年吧。
刚一开年，李颜就要迎接很多大事。
光刻机制作、流水线智造、打开国际市场……件件都是大事。
从他元旦准备窝在办公室干活就看得出来，其实压力不小。
三件事，压力影响方面都不同。
先说光刻机。
虽然光刻机该分析的都分析差不多了，但“工业水平跟不上”这个难点确实也暂时无解。
李颜一直觉得这东西应该不算太难，至少如他所言完全理解了光刻机的话，动用足够的资源，不可能搞不出来一套能用的光学配件。
又不是八九十年代的华夏，现在当然有追逐高精尖的资本。
攻克一套能用的配件，跟直接解决一整套生产线的难点，也完全不是一回事。
然而无论如何，这等高投入涉及的资源很爆炸，李颜不觉得光靠他的影响力能顺利拿到支持。
谈利益合作也没了吸引力——现在拿这玩意儿当筹码，会让李颜显得很像江湖骗子。
他唯一的方式，就是说服其他人，让他们发自内心觉得“只要能配合李颜搞出零件，光刻机就可以做出来”。
说简单也简单，只要李颜确实如他所说了解光刻机每个零件的尺寸作用与位置，并且将其深入浅出说给懂行的人就行。
或许说给石磊一人足矣。
问题就在于“深入浅出”，这台机器的复杂程度摆在那，李颜能依靠自己强大的数值完成理解，想要说给别人就不容易了。
单纯说原理没有用，尺寸为什么匹配，有什么可能的调整方案，这些才是表达重点。
想要到这个程度，不是自己理解就足够的了。
然后是流水线智造。
这是李颜第一次正儿八经放权交给其他人主推的项目，他除了提供一些思路几乎没怎么参与细节推进。
他对结果非常好奇。
既期待能产出惊喜，又有那么一点惧怕他们真的交出惊艳答卷。
流水线智造需要归纳的东西非常多，整合难度极其夸张，听起来非常像一些理想化无法落地的构想。
哪怕有相对扎实的前期资料积累，李颜还特地给曹海斌、刘立伟组建了足够专业且强大的工作组，流水线智造依旧算是“大胆”的尝试。
如果团队真能在这个项目上给出漂亮结果，是否意味着李颜与他们的差距又被缩小了些？
或者说没有太过夸张？
矛盾心理。
最后是打开国际市场，准备工作差不多了，李颜准备2月份正式在部分国家发售蛟龙手机国际版。
这一步是大幅提高影响力与收入的关键，看起来是志在必得。
恰是志在必得，才更有压力。
谁都是会害怕失败的，不是说不能卷土重来，但蛟龙手机能有今天，除了自己过硬，多少也是吃了天时地利人和加成。
在国际市场一飞冲天的话，李颜将点燃大家的爱国热情，也会得到极大的信心补充，威望应该能迅速提升到一个暂时不用管人情世故的水平。
国际市场是陌生的，尽管李颜已经考虑到超级生活圈不一定能全部适配的问题，提前让相关部门做好调研，甚至提前找好了对应国家的生活圈合作方，但这期间可能存在的阻力，光靠分析还远远不足够。
这三件事，又还真有内在逻辑牵扯。
国际市场取得成功的话，未来科技就要面临美利坚断芯片的风险，最直接的解决方案就是搞定光刻机，光刻机的关键难点就是工业水平，李颜的流水线智造要是做成了，就能一定程度甚至很大程度地提高国内工业生产水平。
不过……流水线智造对工业水平提升是个缓慢的过程，立竿见影不可能，光刻机却是要急一点的。
他之前就一直琢磨这件事，越想越是焦虑。
但现在没问题了。
跨年夜二级技能“智力”与“身体”、“速度”的接连破7，带来的辐射效果相当狂暴。
李颜如今的系统能力值，已经全线突破了70%。
连他没怎么练习的技能也提了上去。
例如“格斗”。
完全就是凭空完成了级别跃迁，从格斗爱好者一下成了格斗大师。
李颜完全有信心站上职业拳台，以他现在的综合实力，横扫同级别不是问题。
跨级别大概也能打一打。
技巧跟你一样，但爆发力比你强，全身比你均衡，反应比你快，脑子比你好。
没有输的空间。
“综合实力”，这就是李颜当前最大的信心源。
之前他就体验过了，单一技能由于受到其他技能的影响，实际表现水平往往会高于对应专项技能的分值。
至于为什么系统不会因为李颜实际高出来的水平重新评估……
应该是为了避免bug。
不然评估了又提升，提升了又得继续评估，李颜提升一次直接超神了。
经典程序bug之一了算是。
这种实际表现更强的状态，随着李颜系统分数的提升，效果越来越明显。
最直观的例子，就是他今天早上再看光刻机，已经没什么压力了。
心里只有一个念头，“这东西一定能搞定”。
不是什么鸡汤信念，纯粹就是评估难度之后的信心。
翻译一下就是——“好像不怎么难。”
他甚至有了归纳后进行简单优化的想法。
很显然，现在的李颜非常强。
强到他又对自己的实力定位有了疑惑。
在前往员工大会的路上，李颜的脑子依旧在快速转动。
他不断拿自己跟目前各行业的精英比对，突然产生了一个有趣的想法。
【80%进度，是人类的极限吗】
【……】
没有回答，那就是错误。
李颜不自觉一挑眉。
也是，如果这就是极限，80%这个数字的设置就很奇怪了。
虽然他确实是想试探这个系统能不能做到“非人类”的。谁没个超人梦呢？要是提升到最后真成神了，那李颜的动力能再翻一番。
他敢这么问，肯定也有自己的依据。
这个30%进度代表全人类平均水平的系统，李颜提升到60%的时候——姑且考虑到全线突破60%时会有互相加成，算此时的李颜拥有65%的能力值吧——就已经完全能站在领域精英这个层级只上了。
到了70%以后，更是能解决未解问题，能发挥出非人类级别的单兵作战能力。
以这个提升程度来看，80%怎么也得是在各领域做到数一数二的级别吧？
或者大胆点，就是天下第一。
所以他敢猜是人类极限。
或许是低估了人类的极限？毕竟现在也没什么人敢说自己做到了“人类极限”。
【90%进度，是人类的极限吗】
【禁止穷举问法】
嚯，这个机制倒是没变。
想着想着，人就走到了会场。
刚刚走上主席台的李颜立刻感受到了海啸般的掌声。
整个科技园最大的会议室座无虚席。
这么形容还远远不够，过道都站满了人，连二楼平台都挤了很多人，要不是担心安全问题，怕不是栏杆都要挂几个。
更夸张的是，连窗外都围了一大群人。
最前边的甚至被挤到脸贴玻璃了。
汪紫作为大管家，看着场景都有点怵。
“李总，需要清一清外边其他公司的人吗？”孙淼问道。
“不用，今天新年致辞，又没什么工作的机密。”李颜笑了笑，“不过，本部中层以上领导与新入职分公司小领导有这么多人吗？这可是能容纳两千六百人的会议厅。”
“大家热情实在高涨……”
“把我当明星了这是。”李颜又笑了，“孙淼，管理层多了点，分公司跟国际贸易的业务量还在提升，要注意流动性。”
“明白！”
孙淼这句话太响亮，手又刚好按到了话筒启动键，直接把兴奋的大家给震懵逼了。
李颜怀疑这家伙故意的，毕竟台下热情太盛，一个个眼睛发光，窃窃私语乘以两千以上的人数，直接就变成噪音轰鸣。
“整顿纪律”这种事情不可能交给李颜干的，他现在对于未来科技完全是图腾级别的人物，地位等同于顶级大集团神龙见首不见尾的董事长。
孙淼也不想在这种场合提醒大家“安静”，所以用了个莫名其妙的办法。
诶？
李颜突然一愣。
他没想着要分析到这种程度的，因为压根不值得啊……
但是脑子就很自然推下去了，明明这时候他还有很多其他的想法。
咋的，多线程推进都成被动技能了？
几个念头只是一瞬间，李颜按响了自己的话筒：
“各位，新年好啊。”
马上又是山呼海啸般的掌声。
“我刚刚还跟孙总在感慨呢，未来科技成立至今，不过一年多。这短短的时间，已经发育成超过一万名员工的大公司，连算得上管理层的，都能坐满科技园最大的会议室。”李颜笑道，“新的一年……”
姑且是满足诸位把李颜当明星的员工心愿吧，李颜还是念了一段“例行”风满满的新年致辞。
“在座的各位，有熟悉我的，也有新面孔，我还是强调一下，我这人不喜欢开没有内容的会议，更不喜欢开讲空话的长会。
“今天组织这个会，还是想给大家传递一些我的想法。你们入职了未来科技，并且大概率会成为以后的中坚力量，我希望你们能明白‘未来’这个词的含义，敢于争先，勇于开创，走前人未走过的路。
“我会给各位行业内最高的薪酬与最强的保障。各位大可纯粹点，全情投入，你们做的事情我都看得见。
“我极力支持经过思考甚至验证的不同想法大胆表达，但我不想处理一些不纯粹的‘不同想法’。如果有什么你们领导不认可的新思路，你们可以找汪总约我的时间，我们面对面沟通。”
孙淼瞄了旁边的李颜两眼。
从台下的反应来看，赵天涯离职带来的负面影响已经被几句话化解了。
他有点感慨，自己处理地一个头两个大的事情，到李颜这就是几句话的事。
人跟神，确实有差距啊。
“未来科技不怕试错，我是你们的后盾。有我在，没有做不到的事。”
台下反响非一般地热烈，主席台上的部长们也有些惊讶。
虽然都知道李颜很“狂”，但不是私底下就是对外，在内部大会上主动狂起来，实属罕见。
大家鼓着掌，孙淼突然一拍大腿，吓了旁边的曹海斌一跳。
“咋了？”
“了不得。”
“啊？怎么回事？”曹海斌把耳朵凑过去。
“李总这表达，必然是发自于内心。”
“然后呢？”
“一定有什么变化能让他说出这等豪言。”
“你他妈说完啊。”
孙淼转身，瞪大眼睛看着曹海斌，一字一顿：“他进化了！”
……曹海斌回以这辈子最无语的眼神。
殊不知孙淼还真是歪打正着，他所说的“进化”是最夸张的那种释义，而不是“变厉害”的夸大表达。0
在他眼里李颜是神，神肯定有与人类不同的成长方式，不讲道理的“进化”大概就是其中之一。
李颜如今的状态，也确实只能用“进化”形容了。
如果说技能全线突破60%的时候，他实际水平大概有65%，那现在全线突破70%，他的实力恐怕能去到80%。
一个人拥有世界最强的反应力，脑子或许能及时反应射来的子弹，但没有足够的视力捕捉，也没有足够的身体能力落实大脑反应的信号。
但如果，他同时拥有同级别的动态视力，同等强度的身体协调性，甚至外挂了一个水平的分析能力与身体强度。
他就能做出躲子弹的神仙操作。
单一技能越强，同级别的技能组合起来，就越是超乎想象。
例如李颜来刚刚玩的游戏，他快速看过了中层以上员工参加培训后拍的大合照，开会期间一边发言一边匹配在座的人员。
最后得出结论，“孙淼，今天陈利明跟何光、莫小雅、李云没来，是吧？”
“陈利明跟李云请假了，另外两个……我倒是不知情。”
“没事，海斌，立伟，带上流水线智造的团队到我办公室。”
李颜离开了，孙淼还得继续主持会议，耳边还是曹海斌临走前说的“李总有空管这个，不会是光刻机搞定了吧。”
旁边白书云突然说了句，“卧槽，我才看到小雅跟我请假了。”
孙淼说完主持内容，走到温欣旁边要他给何光打个电话。
温欣疑惑地点头，好半天才接通，听到的是一大早何光发烧的信息。
孙淼突然浑身鸡皮疙瘩暴起。
(本章完)